4. Ваш рейдовый лидер не понимает основ рейдового этикета. АФК без солидной причины и без предупреждения - это одно дело. Появление на час позже рейдового времени или уход без объяснения причин - это уже совсем другое. Если ваш РЛ ни во что не ставит время остальных, расценивая только свое личное, то это всенепременно приведет к плохим последствиям, включая похожее поведение у всего оставшегося рейда.

5. Ваш рейд лидер не справляется со своим классом. Лучшие рейдовые лидеры могут играть своим классом на хорошем, на прекрасном уровне. Если они выбрали этот класс, значит они сперва должны стать мастерами его. Если же ваш рейд лидер постоянно находится на самом низу счетчиков ДПС, не может удержать аггро на боссе или постоянно "роняет" танков, то у вас появилась серьезная проблема. Если он не знает, как поправить его собственную игру, то что уж говорить о том, насколько хорошо он может управлять игрой остальных.

6. Ваш рейдовый лидер автоматически винит одного человека за каждый вайп. Возможно, каждый из нас это уже видел: рейд лидер постоянно бранит хилеров или пару-тройку ДПСеров в независимости от того, что и кто вызвал этот самый вайп. Это солидный знак ленивого лидера. Хороший рейд лидер находит время, чтобы анализировать вайп, включая опрос игроков о том, что они успели увидеть. Может быть, кто-то из них и сам признал бы вину, если бы его всего-навсего спросили. Таким образом хорошие рейд лидеры предотвращают одинаковые вайпы, чтобы с каждым вайпом рейд продвигался вперед. Если РЛ просто автоматически "вешает" вину за вайпы на того, на кого ему удобно, в таком случае никакое продвижение и прогрессирование рейда невозможно. Рейд просто продолжит делать старые ошибки.

7. Когда ваш РЛ совершает ошибку, то он отказывается ее принимать. Умение смириться и понять ошибки - это очень важное качество для любого рейдера, а для успешного рейд лидера - так вдвойне. Как можно ожидать, что рейд осознает свои ошибки, если их лидер этого не делает? Вместо этого они будут придумывать отговорки и уклоняться от ответственности, обижаться и ничем хорошим для рейда это не кончится.

8. Ваш рейд лидер не умеет терпеть. Если лидер просто взрывается от гнева при малейшей провокации или неимоверно злится при малейшем упоминании о том, что он ничего не делает, то ему или ей нужно немного отдохнуть от игры и, возможно, пройти курс специальной психологической терапии. Беда лишь в том, что большая часть гильдий примет такое поведение, как должное. Нравится вам это или нет, но такой стиль лидерства имеет право на жизнь и является довольно успешным в нужных руках. Как бы то ни было, нежелание ваших подопечных постоянно устраивать перепалки с РЛом в голосовом чате во время рейда опустошит состав в мгновение ока.

9. Ваш рейд лидер распределяет добычу, основываясь на своем мнении во имя собственной выгоды. Название пункта говорит само за себя. Ничего объяснять, я думаю, тут не нужно.
Если ваш РЛ подошел по одному из пунктов этого списка, то вам нужно с ним поговорить и направить его лидерские качества в нужное русло. Если же лидер попал под описания большинства этих категорий, то вам надо всерьез задуматься о замене. Если же вы не смогли усмотреть ни одного из таких отрицательных качеств списка, то пожалуйста, поблагодарите его за работу на досуге.